реферат на тему дії працівника міліції у нс
Протидія діям міліції. Тема даної роботи досить широка. Зокрема, у її рамках можна розгледіти ст. 318 КК РФ. Під зазіханням життя слід розглядати вбивство чи замах на вбивство працівника міліції чи народного дружинника у зв'язку з діяльністю цих структур з охорони суспільного ладу. Такі дії, незалежно від наступу злочинного результату, слід кваліфікувати як закінчена злочин.
Реферат на тему: Морально-етичні проблеми професійної діяльності працівника міліції. План. Мораль як соціальний феномен. Структура і функції моралі. Наприклад, в діяльності працівників міліції при проведенні допиту, який переслідує гуманну ціль, можуть використовуватися як гуманні так і негуманні засоби: погроза, психологічний тиск, насильство. Ця сторона передбачає моральний зміст засобів діяльності. І дійсним фахівцем своєї справи стає той, хто оцінює свої дії не тільки з точки зору закону, а й по честі, по совісті. Людина живе не тільки хлібом, а насамперед прагне правди, свободи, совісті, честі і моральності.
Поняття екстремальної ситуації. Тактичні дії працівників міліції та типові недоліки, допущені при виникненні екстремальних умов. Психологічна підготовка до дій в екстремальних умовах. Все, що відбувається, працівник міліції бачить і одразу сплановує свої, а якщо в нього є помічники, то і їхні дії. У разі, коли правопорушник нападає на працівника міліції, останній, застосовуючи фізичну силу з одночасним використанням спецзасобів чи вогнепальної зброї (за потреби), повинен захищатись і нейтралізувати нападника або припинити його агресивність.
Протидія діям міліції. Тема даної роботи досить широка. Зокрема, в її рамках можнарозглянути ст. 318 КК РФ. Оскільки посягання на життя працівника міліції може за часомне збігатися з виконанням потерпілим обов'язків з охорони громадськогопорядку, суди повинні в кожному випадку з'ясовувати мотиви скоєного, ретельноперевіряти, чи є зв'язок між виконанням потерпілим цих обов'язківі досконалим щодо нього злочином. Це однаковою мірою має враховуватися у випадках притягнення довідповідальності за образу працівників міліції, народних дружинників івійськовослужбовців.
Якщо дії працівника міліції не підпадають під жодну статтю КК України, але при застосуванні фізичного впливу, спеціальних засобів, вогнепальної зброї він порушив вимоги ст. 12—15 Закону України «Про міліцію», то має бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності. Перевищення повноважень щодо застосування сили встановлюється під час службового розслідування. 2.3. Обставини, при яких працівник міліції має право використовувати та застосовувати зброю. Порядок її використання. Працівники міліції, згідно зі статтею 15 Закону України «Про міліцію», як крайній захід мають право застосовувати вог.
Реферати Курсовi Твори та аудiокниги. Суббота, 26.09.2020, 08:30. Главная Регистрация Вход RSS. План 1. Виникнення і розвиток служби дільничних інспекторів міліції Необхідність посилення зв'язку міліції з трудящими вже в перші роки Радянської влади спонукала до створення в міліції нових служб, однією з яких стала служба дільничних інспекторів. Особливістю її створення стало те, що вона виникла як результат пошуку нових організаційних форм діяльності міліції. Початок процесу створення цієї служби був розпочатий в Криму, коли «у всіх містах Криму були встановлені дільничні наглядачі міліції, а райони в округах розбиті на дільниці зі старшими дільничними міліціонерами».
Реферат на тему Міліція. Дивитись Завантажити. ПЛАН. Міліція виконує свої завдання неупереджено, у точній відповідності з законом. Ніякі виняткові обставини або вказівки посадових осіб не можуть бути підставою для будь-яких незаконних дій або бездіяльності міліції. Для забезпечення громадського порядку співробітники міліції зобов"язані вживати заходів незалежно від свого підпорядкування. Співробітник міліції повинен поважати гідність особи і виявляти до неї гуманне ставлення, захищати права людини незалежно від її соціального походження, майнового та іншого становища, расової і національної належності, громадянства, віку, мови та освіти, ві.
Тактика дій працівника міліції у випадку виявлення вибухових, радіоактивних, хімічних та інших небезпечних для населення речовин (предметів) . 144 10.3. Тактика дій працівника міліції у випадку виявлення витоку газу. 145 10.4. Тактика дій працівника міліції у випадку появи на вулицях скажених тварин, небезпечних для населення. 146 10.6. Дії працівника міліції при виявленні вибухонебезпечних предметів у зоні об’єктів, що охороняються. 146 10.7. Додаток 8. Сценарій проведення рольової гри на тему: «Огляд місць можливого схову злочинців». 267. Додаток 9. Рольові ігри .
Працівники міліції повинні моделювати свої дії в залежності від наявних у них відомостей (кількості учасників правопорушення або злочину, особливості їх злочинного минулого і агресивності, наявності зброї, техніки, намірів і узгодженості дій), а також з урахуванням власних сил і засобів, навичок, знань, умінь та професійного досвіду. Нерідко сам момент перевірки завершується нападом на працівника міліції. Необхідно засвоїти, що рішення міліціонера перевірити, наприклад, припаркований автомобіль виникає у нього інтуїтивно. Співробітник часто не усвідомлює, предмети що саме він сприйняв як підозріле (місце, час, номерний знак, спосіб паркування, що знаходяться в.
Нс — порушення нормальних умов життя І діяльності людей на об’єкті або території, спричинене аварією, катастрофою, стихійним лихом, епідемією, епізоотією, епіфітотією, великою пожежею, застосуванням засобів ураження, що призвели або можуть призвести до людських І матеріальних втрат. Назва. Реферат на тему: «Управління силами та засобами ог під час нс». Дата конвертації. 19.06.2013.
Психологічна підготовка працівників міліції - реферат по гражданскому праву. Тип: Реферат. Люди повинні бачити, що працівник міліції не втратив спокою, волі і впевненості в своїх силах. Всі ці типи є формою морально-психологічного захисту людини на екстремальну ситуацію, що виникає. Їх організація і проведення є дуже складним морально-психологічно-професійним видом діяльності. Психологічні методи впливу на людей. Прикро, але цієї дисципліни нема в програмі навчання рядового і начальницького складу ОВС України. У чому вбачається вихід із цього становища? І це є завданням кожного керівника. При діях в екстремальних ситуаціях особливого значення набуває проблема глядачів.
6.3.1. Постовий, вивідний та інші працівники міліції після виявлення в приміщеннях відділення або на його території загоряння зобов'язані негайно подати відповідний сигнал (голосом, оповіщувачем тривожної сигналізації, по телефону), а за наявності спеціального зв'язку з пожежною частиною викликати пожежну команду, до прибуття якої вжити заходів до ліквідації загоряння, використовуючи для цього наявний протипожежний інвентар і підручні засоби. 6.3.2. Командир підрозділу (черговий) у разі відсутності спеціального зв'язку з черговою частиною викликає пожежну команду по телефону, до.
6.3.1. Постовий, вивідний та інші працівники міліції після виявлення в приміщеннях відділення або на його території загоряння зобов'язані негайно подати відповідний сигнал (голосом, оповіщувачем тривожної сигналізації, по телефону), а за наявності спеціального зв'язку з пожежною частиною викликати пожежну команду, до прибуття якої вжити заходів до ліквідації загоряння, використовуючи для цього наявний протипожежний інвентар і підручні засоби. 6.3.2. Командир підрозділу (черговий) у разі відсутності спеціального зв'язку з черговою частиною викликає пожежну команду по телефону, до.
Класифікація НС – система, згідно з якою НС поділяються на класи і підкласи залежно від їх характеру. Класифікаційна ознака НС – технічна або інша характеристика аварійної ситуації, що дає змогу віднести її до надзвичайної. Техногенна НС – стан, при якому внаслідок виникнення джерела техногенної надзвичайної ситуації на об’єкті, визначеній території або акваторії порушуються нормальні умови життя і діяльності людей, виникає загроза їх життю та здоров’ю, наноситься шкода майну населення, народному господарству і навколишньому природному середовищу.
працівників міліції 2 Основні обов’язки працівників міліції Висновок Список використаної літератури Вступ Так, відповідно до основного Закону – Конституції України ст. 17 — оборона України, захист її суверенітету, територіальної цілісності і недоторканості покладаються на збройні сили України. А забезпечення державної безпеки і захист державного кордону України покладаються на відповідні військові формування, та правоохоронні органи держави, організація і порядок діяльності яких визначаються законами [1]. Правоохоронна.
Фізична дія працівника міліції ще не гарантує позитивного результату. Але невдача повинна стати уроком для наступних професійних дій; " допомога працівникові органів внутрішніх справ в екстремальних ситуаціях, які виникають при виконанні службових обов'язків. Отже, вогнепальна та фізична культура працівника міліції, яка грунтується на певному примусі, не звернена лише до силових методів правореалізації, не виправдовує цих методів, а виконує роль умовного арбітра у розв'язанні соціально-правових конфліктів. У діях працівника міліції, який володіє такою культурою і визначає цінність прав громадянина чи суспільства, головним є спосіб його професійної діяльності щодо захисту цих цінностей.
Якщо працівник подав заяву з проханням звільнити його з роботи за власним бажанням у зв’язку з неможливістю проживання у цій місцевості за станом здоров’я, підтвердженим медичним висновком, роботодавець відповідно до частини першої статті 38 КЗпП України зобов’язаний звільнити такого працівника з роботи у зазначений у заяві день, попри те, що цьому працівникові висновком медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) установлено групу. інвалідності. Відповідно до пункту 2 статті 40 КЗпП роботодавець має право звільнити працівника лише у разі виявлення його невідповідності займаній посаді або вико.
Правила поведінки працівників міліції в службовій діяльності, форма службових взаємовідносин при розмові і у офіційному листуванні, загальні правила поведінки в громадських місцях. Реферат на тему. Особливості службової етики, службовий і мовний етикет, Правила поведінки працівників міліції в службовій діяльності. План. 1. Особливості службової етики. Етикет у службовій діяльності працівників ОВС. не принижувати гідності працівника, а краще проаналізувати його дії; не пред’являти претензій до працівника у присутності інших співпрацівників, краще висловити їх наодинці; якщо треба висловити негативну оцінку, то мову слід вести лише про результати діяльності, а не про особистість працівника
Коментарі
Дописати коментар